研修制度

ホープスは訪問看護未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、安心してください。
まず初めに導入研修として、訪問看護や介護に関する基本的な知識や業務の流れを学んでもらいます。
その後約1ヶ月間、実務研修としてさまざまな症状の利用者様のお宅への訪問し、見学・お手伝いをしてもらいます。
実務研修が終わると、同行した先輩スタッフ・管理者の評価、本人の適正を鑑み担当者が決まり、訪問看護のお仕事を始めてもらいます。

入社研修

新人導入研修

訪問看護の概要、業務の流れ、心構えなど、基本的な内容を理解し習得していただきます。

実務研修

約1か月、先輩スタッフについて、実際の訪問看護の見学・手伝いをしていただきます。

現場へ

実務研修について評価をし、担当を決めます。

※希望や経験に基づき、研修期間は異なる場合があります。